Jasa Alimentación cardioprotege sus delegaciones con desfibriladores
La empresa hostelera, Jasa Alimentación, ha cardioprotegido sus delegaciones en Madrid y Valencia instalando dos desfibriladores DOC.
“Hemos comenzado por estas sedes porque son las que tienen la plantilla más amplia, en un horario de 24 horas”.
Joaquín Ayora Terrasa, gerente de Jasa Alimentación
La iniciativa se enmarca en la estrategia de refuerzo de seguridad de los trabajadores, una prioridad para Jasa. “Cuando nos enteramos de la posibilidad de disponer de desfibriladores para proteger la vida de los trabajadores, no lo dudamos y los instalamos”, indica Joaquín.
Cultura de empresa saludable en Jasa Alimentación
Las delegaciones de Jasa en Madrid y Valencia suman cerca de 150 trabajadores. Ambos centros están situados en polígonos industriales y reciben a muchos transportistas y visitante cada día, que también estarán cardioprotegidos.
Jasa Alimentación es una empresa familiar con más de 70 años de tradición, dedicada a la distribución de productos de alimentación. Su principal actividad se centra en el servicio y la atención al cliente, asegurando la calidad y la seguridad alimentaria de los productos que suministra.
Además de la instalación de los equipos DESA, la empresa ha formado en las técnicas de RCP y en el uso del DESA a 28 personas de las dos sedes. A ellos se suma parte del personal que había recibido formación en RCP. Al tratarse de desfibriladores guiados, en caso de un accidente cardiaco, podrían ser utilizados por personas sin formación previa.
Desde hace años, Jasa promueve activamente la salud de sus empleados. Anualmente realizan reconocimientos médicos para asegurar la salud de los trabajadores, y que pueden desarrollar su actividad sin problemas de salud.
Además, se les anima a llevar una vida saludable. Hacer ejercicio de forma regular, así como formación para promover una cultura de vida sana.
“Para Jasa Alimentación la instalación de estos desfibriladores es una gran inversión. Es posible que nunca se lleguen a usar, pero en ningún caso se puede entender que es un gasto innecesario. Si, por desgracia, hay que usarlos y consigues salvar la vida de uno de tus trabajadores, habrá valido la pena todo el dinero invertido”.
Joaquín Ayora Terrasa
El gerente añade que “la esencia de Jasa es, a través de su actividad empresarial, mejorar el entorno, tanto laboral, como económico, y el bienestar de nuestros trabajadores y, en la medida que podemos, de la sociedad. Está en nuestro ADN contribuir a la mejora continua, desarrollando acciones que nos permiten crecer tanto a nivel personal como profesional”.
