La parada cardiaca puede ocurrir en cualquier centro de trabajo y, cuando ocurre, el tiempo de respuesta lo decide todo. Por eso cada vez más empresas incorporan el desfibrilador a su plan de prevención de riesgos laborales, junto al resto de medidas de emergencia.
En esta página te explicamos qué aporta el desfibrilador dentro de la política preventiva de una empresa y cómo se implanta. Si lo que buscas es en qué casos la ley obliga a instalarlo, lo tienes en la guía de obligatoriedad.
¿Por qué incluir desfibriladores en la política de PRL?
Integrar los desfibriladores en la prevención de riesgos laborales aporta beneficios directos para empleados, clientes y visitantes:
- Reduce el tiempo de respuesta ante una parada cardiaca en el centro de trabajo
- Encaja con las medidas de emergencia que ya contempla el plan de prevención
- Refuerza la percepción de seguridad entre plantilla y visitantes
- Facilita el cumplimiento de la normativa autonómica aplicable a cada instalación
Espacios cardioprotegidos: qué son y por qué importan
Un espacio cardioprotegido es aquel que dispone de:
- Desfibrilador externo semiautomático (DESA) operativo y accesible
- Formación básica en RCP y uso del DESA para parte del personal
- Mantenimiento periódico de los equipos para garantizar su correcto funcionamiento
Según la Fundación Española del Corazón, si el desfibrilador se utiliza en los tres primeros minutos tras la parada cardiaca la supervivencia aumenta un 73 %, y si se usa en menos de cinco minutos las posibilidades se incrementan hasta un 50 %.
Formación del personal dentro del plan de prevención
La formación en RCP y uso del desfibrilador se integra con naturalidad en la formación preventiva que la empresa ya imparte a su plantilla. Los requisitos concretos —cuántas personas, con qué periodicidad y qué registro hay que llevar— los fija la normativa de cada comunidad autónoma, así que conviene comprobar la que aplica a tu centro.
Al margen de lo que exija la norma, tener personal formado acorta el tiempo de reacción, que es lo que determina el resultado.
Servicios integrales de cardioprotección
En DesfibrilaDOC ofrecemos un servicio completo de cardioprotección para empresas, con soluciones adaptadas a tus necesidades:
- Instalación y configuración de desfibriladores
- Formación inicial en RCP y uso del DESA
- Mantenimiento preventivo y asistencia técnica
- Opciones de compra o renting flexible
Preguntas frecuentes sobre desfibriladores y prevención de riesgos laborales
¿Es obligatorio incluir el desfibrilador en el plan de prevención?
No existe una obligación general de incorporarlo al plan de prevención. Muchas empresas lo hacen porque encaja con las medidas de emergencia que ya tienen definidas y porque reduce el tiempo de respuesta, pero la exigencia de instalarlo depende de la normativa de cada comunidad autónoma y del tipo de instalación. Lo desarrollamos en la guía de obligatoriedad.
¿Quién se responsabiliza del desfibrilador dentro de la empresa?
Lo habitual es asignarlo a la persona o al servicio que ya gestiona las medidas de emergencia, junto con los extintores y el botiquín. Sus tareas son comprobar que el indicador de estado sigue correcto y controlar las fechas de caducidad de batería y electrodos. El resto lo cubre el servicio de mantenimiento.
¿A cuánta gente hay que formar?
No hay una cifra única: depende de la normativa autonómica y del tamaño y los turnos del centro. El criterio práctico es que en cualquier momento del horario de trabajo haya alguien formado disponible, lo que en instalaciones con turnos significa formar a varias personas por turno. Puedes ver qué incluye la formación en RCP y uso del desfibrilador.
¿Dónde se instala el desfibrilador en un centro de trabajo?
En un punto visible, accesible y señalizado, de forma que se pueda llegar hasta él y volver en menos de tres minutos desde cualquier zona. Las entradas, las recepciones y los pasillos comunes suelen ser las mejores ubicaciones; en naves grandes o edificios de varias plantas puede hacer falta más de un equipo.
¿Quieres incluir el desfibrilador en tu plan de prevención?
Si quieres incorporar un desfibrilador al plan de prevención de tu empresa, cuéntanos cómo es tu centro y te proponemos la solución que encaja.